Basé à Mimizan au sein du pôle développement RH, de la DRH du groupe, vous pilotez les recrutements des profils Intérimaires, CDD, alternants et CDI sur des profils, ouvriers, employés, agent de maîtrise.

A partir de la qualification et validation du besoin avec le responsable de service, vous rédigez et diffusez les offres d’emplois, réalisez le sourcing des candidatures sur les réseaux sociaux ou jobboard. Vous développez les partenariats avec les écoles, recherchez et testez de nouveaux canaux de diffusions pour accentuer notre visibilité.

Vous assurez la gestion des candidatures, étudiez les réponses aux annonces, réalisez les entretiens, évaluez l’adéquation des candidats, de leurs compétences au profil recherché, réalisez une short list, débriefez avec les responsables de service et les accompagnez dans leur prise de décision.

Vous préparez et remettez les propositions de contrat, réalisez l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous réalisez des tableaux de bord de suivi des recrutements.

De formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le recrutement, idéalement acquise dans le secteur industriel.

Vous êtes reconnu pour vos faculté d’écoute et d’analyse, votre autonomie, votre ténacité et votre force de conviction.

Il s’agit d’un poste à pourvoir en CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement.

Poste basé à Mimizan (40).